schliessen
Start
Konzept
Diagnostik
Training
Coaching
Wissen
Persönlich
Kundenlogin
 
Training+Transfer-Konzept
So werden aus 2 Trainingstagen 10 Umsetzungswochen

Fast jeder nimmt irgendetwas aus einem Seminar mit - und nimmt sich dann auch vor, das eine oder andere im Alltag anzuwenden oder auszuprobieren.

Doch wenn dann nichts mehr passiert - passiert in der Praxis auch nichts. Es ist dann auch egal, ob das Seminar einen Tag oder drei Tage gedauert hat
.

Wenn ein Seminar oder Training in der Praxis wirken soll, muss also anschließend etwas passieren. Die Seminare selbst können kürzer sein. Wichtig ist, dass ein Lern- und Umsetzungsprozess verbindlich vereinbart und über mehrere Wochen umgesetzt wird.

Selbstverantwortung, Feedback, Dranbleiben sind dabei wesentliche Prinzipien, die Schritt für Schritt zu Erfolgserlebnissen führen und neue Handlungsmuster initiieren.

Dieser Grundsatz leitet unser Handeln - auch wenn Sie "nur" ein klassisches 2-Tage-Seminar im Kopf haben.

Wie das dann praktisch aussehen kann, sollten wir besprechen.

In diesem Sinne: Let´s proceed.


Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Inhaltliche Vorbereitung:

Die Teilnehmer erhalten 1 bis 2 Wochen vor dem Basis-Seminar schriftliche Unterlagen per Mail im PDF-Format sowie Zugriff auf YouTube-Videos. Damit können sie sich vorab inhaltlich vorbereiten und später bei Bedarf immer wieder reinschauen.

Selbst-Diagnose - optional:

Je nach Thema bietet sich eine vorausgehende Diagnose an, z.B. eine Kompetenz- oder Motivations-Diagnose. Diese Selbsteinschätzungen werden online durchgeführt. Damit lassen sich individuelle Entwicklungsfelder spezifischer definieren.

Basis-Seminar – 1 Tag:

Hier werden die Themen und Inhalte vertieft bearbeitet. Die Interessen der Teilnehmer und ihr Praxisbezug stehen im Fokus („Was mache ich,wenn …? " „Wie mache ich …?")

Praxis-Transfer 1 - Transfer-Coaching:

Persönlicher Umsetzungsplan als Basis für die Umsetzungsbegleitung (Telefonisches Stand-by-Coaching) - Dauer ca. 4 Wochen.

Fokus-Training – 1 Tag:

Hier steht das praktische Umsetzen, die Fallbearbeitung und das Verhaltenstraining im Fokus. Prinzip: Tun - Feedback - Verbessern.

Praxis-Transfer 2 - Transfer-Coaching:

Persönlicher Umsetzungsplan als Basis für die Umsetzungsbegleitung (Telefonisches Stand-by-Coaching) - Dauer ca. 4 Wochen.

   |   
   |   
   |   
   |